Tekijä: Pia

Video: Missä tilanteissa työnantajabrändi rakentuu?

Videosarjani aiemmissa osissa kerroin miten myönteinen työnantajabrändi on työntekijäpidon valttikortti ja helpottaa rekrytointia.

Tässä videossa tarjoilen seitsemän tärkeää kohtaa työnantajabrändin kehittämiseen ja kerron, mitkä ovat ne kohtauspisteet, joissa sitä erityisesti kannattaa tarkastella.

Video: Mikä on työnantajabrändin ja -mielikuvan ero, ja miksi kaikesta täytyy viestiä?

Työnantajabrändi on organisaation tietoisesti luoma ja rakentama kuva, joka perustuu organisaation arvoihin, visioihin ja tavoitteisiin.

Työnantajamielikuva puolestaan on työnantajan maine ja imago organisaation työntekijöiden, asiakkaiden, yhteistyökumppanien ja muiden sidosryhmien ajatuksissa ja mielissä.

Rakentaakseen työnantajabrändiä ja vaikuttaakseen työnantajamielikuvaan organisaation täytyy viestiä itsestään sekä sisäisesti että ulkoisesti.

Hierarkia vai itseohjautuvuus? Näin suomalaiset näkevät nykytyöelämän

Oletko koskaan miettinyt, kuinka hierarkkinen suomalainen työelämä lopulta on? Entä miten hierarkkisuus vaikuttaa työnantajabrändiin, strategiaan ja johtamiseen? Kysyin LinkedIn-verkostoltani hierarkiasta ja sain yli 400 vastausta. Ne kertoivat paljon siitä, miten suomalaiset kokevat hierarkkisuuden työssään.

Video: Puristusvoimasta pito- ja vetovoimaksi

https://youtu.be/Ouxhm7FlVuI Tässä videossa kerron siitä, mitä nykypäivän osaajat työltään toivovat ja mitä osaajapulaa kohtaava organisaatio voi tehdä. Tällä hetkellä olemme sellaisen murroksen keskellä, jossa niin sanottujen ihmistaitojen kysyntä ja arvostus ovat viestintäosaamisen lisäksi voimakkaassa kasvussa, ja molempien näiden osaamisten on (viimein!) ymmärretty olevan bisneksen kovassa ytimessä. Taajaan puhutaan jo empatiasta, tunneälystä, kuuntelemisesta ja toistemme arvostamisesta […]

Selkeys ja suoruus, nuo viestinnän kauniit taikasanat

Tuoreena yrittäjänä olen saanut monia arvokkaita neuvoja kokeneemmiltani. Se on mahtavaa, sillä noviisina tahdon enemmän kuin mielelläni oppia lisää ja kehittää samalla liiketoimintaani. Saamieni neuvojen joukossa on ollut niitä, jotka ovat takuulla hyödyllisiä. Mukaan on kuitenkin mahtunut myös sellaisia, jotka herättävät pohdintaa ja jopa ihmetystä. Tämän blogitekstini kirjoitan erityisesti viestinnästä ja sanavalinnoista saamani neuvot mielessäni.

Video: Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus kilpailuvalteiksi viestinnällä

Haluatteko loistaa kilpailussa parhaista osaajista ja houkutella teille tykeimmät tekijät? Jos vastaus on kyllä, niin tämä on teille: Jaan videosarjassani tehovinkkejä työnantajabrändin työntekijäkokemuksen ja viestinnän valjastamisesta kilpailueduksenne.  Tämä on videosarjan intro. Ota minut LinkedInissä seurantaan, niin saat jatkossa seuraavat videovinkit suoraan omaan feediisi.

Työnantajamielikuva on moniääninen – näin johdat kuoroa

Työnantajamielikuva on sitä, mitä ihmiset ajattelevat organisaatiosta työnantajana. Mielikuva vaikuttaa siihen, kuinka houkutteleva organisaatio on työnhakijoiden, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien silmissä. Työnantajamielikuva ei siis missään nimessä ole pelkkää markkinointia, vaan se perustuu organisaation todelliseen toimintaan ja arvoihin.

Video: Miten kohentaa työnantajabrändiä vaikuttajamarkkinoinnilla?

Työnantajabrändin viestintä on tärkeä osa jokaisen organisaation ja etenkin kasvavan yrityksen toimia. Noordin järjestämillä Markkinoinnin viikonloppuetkoilla 2.6.2023 keskustelin Mikko Salosen kanssa vaikuttajamarkkinoinnin hyödyntämisestä työnantajabrändin viestinnässä ja kehittämisessä. Tämän blogin ohessa tarjottavan tallenteen aiheita ovat ainakin Työnantajabrändi ja yrityksen oma viestintä Miten tehdään oikeasti aitoa työnantajaviestintää Miksi vaikuttajamarkkinointi työnantajabrändin parantamisessa? Miten vaikuttajamarkkinointia voi hyödyntää työnantajabrändin kehittämisessä? […]